Δευτέρα, 22 Φεβρουαρίου 2010

Ασφάλεια ΤΣΜΕΔΕ και ΙΚΑ, διάνα!

Έχει τύχει ποτέ να ξέρεις πως αν σκαλίσεις ένα θέμα για να το διευθετήσεις, δε θα σου αρέσει αυτό που θα βρείς;;; Και τελικά όταν το σκαλίσεις, ανακαλύπτεις πως είχες δίκιο;;; 

Είχα πάρει την αναρρωτική το καλοκαίρι, τον πρώτο μήνα υποχρεούται ο εργοδότης να πληρώσει ένα μέρος του μισθού, μετά κάνει τον ανήξερο και σε πληρώνει το ΙΚΑ. Εδώ είναι το καλό: ενώ όλοι οι μηχανικοί, Πολιτικοί μηχανικοί, ηλεκτρολόγοι, μηχανολόγοι, ηλεκτρονικοί, μεταλλειολόγοι, όλες οι Πολυτεχνικές σχολές για να
μην τα πολυλογώ, είμαστε ασφαλισμένοι στο ΤΣΜΕΔΕ και πληρώνουμε εισφορές εκεί (για σύνταξη και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη), όταν εργαζόμαστε σαν μισθωτοί, ένα μέρος του μισθού μας καταβάλλεται και στο ΙΚΑ. Ασφαλιζόμαστε λέει στο ΙΚΑ "σε χρήμα", έτσι μου το είπαν στο ΙΚΑ! Και δεν είναι αμελητέο το ποσό! Και σε τι αποσκοπεί αυτό το ποσό;

Σύνταξη δεν γίνεται γιατί την παίρνουμε από το ΤΣΜΕΔΕ, φάρμακα και γιατροί δεν καλύπτει γιατί τα καλύπτει το ΤΣΜΕΔΕ, τα ναρκωτικά ίσως να μπορούσε να μας καλύψει όταν φτάνει αυτή η ώρα και βλέπουμε τις ζωγραφιές αυτές... Το ΙΚΑ το πληρώνει ο μισθωτός μηχανικός μόνο και μόνο για να έχει δικαίωμα σε αναρρωτική άδεια μετ' αποδοχών αν ποτέ αρρωστήσει! Οι κρατήσεις αυτές δεν μας δίνουν κανένα άλλο δικαίωμα και δεν πρόκειται να πάρει κανείς από εμάς κάτι απο το ΙΚΑ. Όπως καταλαβαίνω, επειδή μπάζει το ΙΚΑ, εδώ και δεκαετίες, θεώρησαν σωστό να τσοντάρουμε κι εμείς οι μηχανικοί, να το βοηθήσουμε λίγο! Κάλλιστα θα μπορούσε να μας καλύπτει το ΤΣΜΕΔΕ την αναρρωτική άδεια, με τόσες εισφορές που έχουμε.

Εξάλλου, αν κάποιος εργάζεται σαν ελεύθερος επαγγελματίας, με αποδείξεις παροχής υπηρεσιών, πληρώνει μόνο τις εισφορές του ΤΣΜΕΔΕ και δεν έχει να κάνει καθόλου με το ΙΚΑ. Αν αρρωστήσει βέβαια, δεν πρόκειται να πάρει αναρρωτική άδεια με αποδοχές ποτέ των ποτών!!! Και αφού ξεπεράσω το γεγονός ότι τσοντάρουμε άσκοπα το ΙΚΑ, προχωράω και στα καλύτερα...


Στη φωτό πιο πάνω, φαίνεται η μέριμνα του ΤΣΜΕΔΕ για τις άδειες: αναρρωτική, λοχείας, τοκετού! Πήρες άδεια για κάποιον από τους παραπάνω "κακούς" λόγους;;; Ο εργοδότης την κάνει λούης και δεν πληρώνει εισφορές! "Συνήθως έτσι γίνεται" μου είπαν από το ΤΣΜΕΔΕ! Και πρέπει να τα πληρώσεις εσύ γιατί κάποια στιγμή δε θα σου ενημερώσουν το βιβλιάριο υγείας του ΤΣΜΕΔΕ, οπότε δε θα μπορείς να μπεις σε νοσοκομείο ή να πάρεις φάρμακα!

Και που καταλήγουμε; Πληρώνεις ΤΣΜΕΔΕ & ΙΚΑ, παίρνεις αναρρωτική, παίρνεις κάποια χρήματα από το ΙΚΑ και τα μισά πρέπει να τα δώσεις στο ΤΣΜΕΔΕ για να είσαι καλυμένος, να μπορείς να ξανααρρωστήσεις! Βρε δεν απαυτώνεστε;;;;;;;;;;;;;;;;;; Ποια τζιμάνια τα σκέφτηκαν αυτά; Έχω μείνει speachless και moneyless...

1 ΣΚΕΨΕΙΣ:

Ionathan 15/3/10, 10:43 μ.μ.  

Έχω γράψει μια ανακρίβεια παραπάνω και θα ήθελα να το διορθώσω:

1) Για το ΙΚΑ και τον εργοδότη, λογίζεται σαν έτος το εργασιακό και όχι το ημερολογιακό. Δηλαδή ξεκινά από την ημερομηνία πρόσληψης και συμπληρώνεται την ίδια μέρα το επόμενο έτος

2) Κάθε εργαζόμενος δικαιούται σε ένα χρόνο να πληρωθεί από τον εργοδότη 26 ημέρες αναρρωτικής άδειας. Μέσα σε αυτά τα ημερολογιακά διαστήματα δηλαδή, αν ο εργαζόμενος χρειαστεί να πάρει αναρρωτικές άδειες, πρώτα πληρώνεται από το ΙΚΑ και πληρώνεται από τον εργοδότη μέχρι να φτάσει τις 26 ημέρες αναρρωτικής που δικαιούται! Αυτές δύναται να ανήκουν και σε διαφορετικούς μήνες, δεν έχει σημασία. Πέρα των 26 ημερών, ο εργοδότης δεν υποχρεούται να αποζημιώνει τον εργαζόμενο, παρά μόνο το ΙΚΑ

Έτσι ήταν μέχρι τώρα τουλάχιστον, τα βλέπω να αλλάζουν όλα σιγά σιγά.

Την υγειά μας να έχουμε, lol!

  © Blogger template 'Fly Away' by Ourblogtemplates.com 2008, mail@me

Back to TOP  

SYNC BLOGS
free website stats program